Diklat Hukum Ketenagakerjaan Surabaya – Mengelola sumber daya manusia tidak hanya membutuhkan kemampuan administratif dan manajerial. Di dalamnya terdapat berbagai aspek hukum yang perlu pahami agar hubungan antara perusahaan dan pekerja dapat berjalan secara tertib, profesional, serta sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Mulai dari penyusunan perjanjian kerja, pengaturan waktu kerja, pengupahan, hubungan industrial, hingga pemutusan […]